Catégorie C: COUP DE FROID SUR LES SALAIRES !
- snuter18fsu
- 7 janv.
- 1 min de lecture
Le gouvernement, contraint par la loi, a porté le SMIC à 1 823,03 €, contre 1 801,80€, soit une hausse de 21,23 € brut par mois. Cela impacte directement des milliers d’agent.es de catégorie C dans les grades C1 et C2!
Au 1er janvier les 5 premiers échelons en C1 et les 3 premiers échelons en C2 seront en dessous du SMIC. Le 1er échelon de la catégorie B sera lui 13 euros seulement au-dessus du salaire minimum !
La FSU Territoriale (SNUTER-FSU) exige l’ouverture de négociations salariales et revendique : De nouvelles grilles indiciaires pour : corriger le tassement des carrières notamment en catégorie C et B ; atteindre l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en revalorisant les grilles des métiers les plus féminisés ; Une mesure d’urgence de revalorisation de l’ensemble des traitements avec l’augmentation de la valeur du point d’indice de 20 % ; L’attribution de 80 points d’indice pour tous.tes ; Un salaire minimum de 1 800 € net en début de carrière ; L’indexation des salaires, des minima sociaux, des pensions et du point d’indice sur l’inflation.
Tract complet en pièce jointe
POUR LE SERVICE PUBLIC ET LES AGENT.ES : DES SALAIRES DÉCENTS !
Ensemble Nous sommes Plus Forts ! Rejoignez la FSU Territoriale (SNUTER-FSU)
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