Rencontre avec le Président

Cher.es collègues, 

Le vendredi 30 janvier, le Président du conseil départemental a reçu les organisations syndicales dans le cadre d'une rencontre semestrielle. 

Après quelques échanges de courtoisie, les élus du SNUTER18-FSU ont pu (ré)aborder des questions qui posent problème (télétravail, schéma unique, etc.) et des revendications pour lesquelles nous n'avons jusqu'ici pas obtenu d'accord ou d'avancée significative, à savoir:

• L'inéquité de traitement pour le remboursement des frais de repas, notamment pour les ATTEE dits volants ou mutualisés. Leur ticket de cantine de 3,5 euros sera pris en charge à partir du 1er mars lorsqu'ils travaillent hors résidence administrative, alors que TOUS les autres personnels du département perçoivent actuellement 15,25 euros lorsqu'ils sont en déplacement (ou 7,63 euros s'il y a un restaurant administratif) ; Le SNUTER18-FSU a réitéré sa demande d'équité de traitement car les ATTEE subissent toujours un traitement "à part", ce qui est INACCEPTABLE! 

  Nous avons bien sûr demandé aussi la réévaluation du remboursement des frais de repas à 20 euros, possibilité prévue dans le décret...Mais pas d'accord sur ce point!

• Le remboursement des frais kilométriques : lors de notre rencontre de septembre, le Président s'était engagé à en revoir le montant à la hausse. Vendredi dernier le Président nous a donné son accord pour repasser aux indemnités kilométriques, décision qui sera votée en juin, lors de la prochaine AD (et applicable à partir de juillet). La priorisation de l'utilisation des véhicules de service reste bien sûr d'actualité.

  Pour rappel, voici le montant des indemnités au km prévues par arrêté :

  Nbre de CV    Jusqu'à 2000 km    De 2001 à 10000 km    + de 10000 km    (par an)

  5 CV et -             0,32 €              0,40 €                 0,23 €

  6 & 7 CV            0,41 €              0,51 €                 0,30 €

  8 CV et +            0,45 €              0,55 €                 0,32 €

• L'aide à la mutuelle : Nous avons réinsisté sur la nécessité d'augmenter la participation employeur à la complémentaire santé pour les agents les plus précaires afin de garantir l'accès aux soins pour toutes et tous. Nous avions déjà formulé cette demande lors du CST du 1er décembre 2025.

  Le président n'est pas opposé à étudier la possibilité d'une augmentation de 220 euros à 300 euros, toujours en fonction du revenu fiscal de référence.

  Une réunion de négociation avec les OS sera organisée pour étudier cette possibilité et les modalités de mise en œuvre. 

• La mise place du forfait Mobilité Durable: c'est toujours un refus...

• Le Schéma unique des Solidarités : Nous avons rappelé les problèmes organisationnels de "l'entre deux" et l'absurdité de nombreuses réponses et orientations qui posent de grandes difficultés aux agents ; le volet administratif en cours de construction et le peu de réunions prévues à cet effet générant de réelles inquiétudes. Le DGS a indiqué que l'administration "prendrait le temps nécessaire" pour construire en concertation avec les agents...

Le président a réaffirmé que ce schéma unique est, selon lui et sa majorité, une nécessité et un choix politique fort, tout en disant avoir bien conscience des difficultés et inquiétudes que cela engendre.

Il nous a informé du recrutement de 7 postes d'éducateurs.trices au CDEF, ainsi que de la reprise par l'AIDAPHI au 1er juillet de l'ensemble des AEMO exercées par le service enfants confiés  ...

Il faudra donc ENCORE être patient.es et "absorber" la charge de travail en attendant....

• La question du télétravail a été abordée et va faire l'objet d'un bilan et de réajustements

• L'attribution de véhicules de services avec remisage permanent sans que cela soit justifié pour certaines fonctions a été fermement dénoncée...

• Nous avons également pointé le problème de l'accès à un restaurant administratif pour les agents du département et du coût très élevé de celui de Nexter à La Pyramide. Aucune piste d'amélioration n'est envisagée...

  
  

Nous restons Vigilants et Mobilisés quant aux suites données à nos revendications. 

N'hésitez pas à nous tenir au courant des problématiques que vous rencontrez.

REJOIGNEZ NOUS DANS L'ACTION!

La FSU Territoriale vise à informer, conseiller et défendre chaque collègue, syndiqué-e ou non ainsi que tous les collectifs de travail. N'oubliez pas que les moyens humains et matériels mis à votre disposition sont directement liés au nombre de nos adhérent-e-s au sein de chaque syndicat de la Fédération et à leur cotisation (déductible des impôts).  

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